otopr.pl Grupy dyskusyjne badania sanepidowskie

badania sanepidowskie

1
Data: 26 maj 2008, 12:35
Temat:

badania sanepidowskie

Autor: praktyk

Jak to jest możliwe, że badania sanepidowskie do pracy w gastronomii są
ważne bezterminowo? Osoba zdrowa podczas oddawania próbek, już nigdy nie
będzie chora, że książeczka sanepidowska nie ma daty ważności?


2
Data: 26 maj 2008, 16:45
Temat:

Re: badania sanepidowskie

Autor: Iwona_s

Użytkownik "praktyk" napisał w wiadomości


Jak to jest możliwe, że badania sanepidowskie do pracy w gastronomii są
ważne bezterminowo? Osoba zdrowa podczas oddawania próbek, już nigdy nie
będzie chora, że książeczka sanepidowska nie ma daty ważności?



A skad masz takie wiesci???
Badania NIE sa bezterminowe. Dowiedz sie najlepiej u zrodla (pracodawca,
sanepid) co jaki czas powinienes je wykonywac.

--
Pozdrawiam
======================
KUP CEGIEŁKĘ-pomoc dla psiaków:
http://allegro.pl/show_item.php?item=370431000
http://www.dogomania.pl/forum/showthread.php?t=111632
http://www.animals.org.pl/?q=szkielety_ze_starej_wsi



3
Data: 26 maj 2008, 17:27
Temat:

Re: badania sanepidowskie

Autor: czarok


Użytkownik "Iwona_s" napisał w wiadomości
news:g1eiea$59e$1@news.dialog.net.pl...


Użytkownik "praktyk" napisał w wiadomości

A skad masz takie wiesci???
Badania NIE sa bezterminowe. Dowiedz sie najlepiej u zrodla (pracodawca,
sanepid) co jaki czas powinienes je wykonywac.




Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych SĄ bezterminowe, a dokładnie
wykonuje się je tylko przy: podejmowaniu nauki, pracy lub po przechorowaniu
choroby skutkującej nosicielstwem.
Podstawa prawna: Dz.U.2006.25.191 ( paragraf 3)

pozdrawiam



4
Data: 26 maj 2008, 19:24
Temat:

Re: badania sanepidowskie

Autor: Iwona_s

Użytkownik "czarok" napisał w wiadomości


Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych SĄ bezterminowe, a dokładnie
wykonuje się je tylko przy: podejmowaniu nauki, pracy lub po
przechorowaniu choroby skutkującej nosicielstwem.
Podstawa prawna: Dz.U.2006.25.191 ( paragraf 3)



Wszystko zalezy od interpretacji (jak to zwykle w naszym prawie bywa).

A tak w ogole, to z tymi niby bezterminowymi to jest wymysl tych "na
stolkach", co to chyba w ogole pojecia nie maja co uchwalaja. Madry
wlasciciel, np. restauracji, dbajacy o renome, nie pozwoli sobie na to, zeby
nie wyslac raz do roku pracownika na badania; a i Sanepid tez ma prawo sie
przyczepic, jesli takowych nie ma powtorzonych. Takze lepiej nie zwracac
uwagi na chwilowe "otwarte furtki" w przepisach.

Nie moge sobie nawet wyobrazic takiej sytuacji, ze nikt juz by nie wymagal
stosownych badan powtarzanych co jakis czas (nawet, gdyby pracownik byl
zatrudniony w jednym miejscu od kilku lat). Pracownik zachorowac moze zawsze
i nie musi sie tym chwalic. Poprzez badania to sie wychwyci. Dlatego uwazam,
ze badania powinny byc wymogiem, zebysmy MY-klienci czuli sie bezpieczniej
korzystajac, np. z restauracji, barow.

--
Pozdrawiam
======================
KUP CEGIEŁKĘ-pomoc dla psiaków:
http://allegro.pl/show_item.php?item=370431000
http://www.dogomania.pl/forum/showthread.php?t=111632
http://www.animals.org.pl/?q=szkielety_ze_starej_wsi



5
Data: 26 maj 2008, 21:44
Temat:

Re: badania sanepidowskie

Autor: czarok


Użytkownik "Iwona_s" napisał w wiadomości
news:g1errl$bko$1@news.dialog.net.pl...


Użytkownik "czarok" napisał w wiadomości


Wszystko zalezy od interpretacji (jak to zwykle w naszym prawie bywa).



Nie, nie zależy od interpretacji. W tym przepisie jest wyraźnie powiedziane
kiedy należy wykonywać badania do celów sanitarnych.


A tak w ogole, to z tymi niby bezterminowymi to jest wymysl tych "na
stolkach", co to chyba w ogole pojecia nie maja co uchwalaja.



Wszystkie przepisy uchwalają ci "na stołkach" czyli w sejmie.


Madry wlasciciel, np. restauracji, dbajacy o renome, nie pozwoli sobie na
to, zeby nie wyslac raz do roku pracownika na badania; a i Sanepid tez ma
prawo sie przyczepic, jesli takowych nie ma powtorzonych. Takze lepiej nie
zwracac uwagi na chwilowe "otwarte furtki" w przepisach.



Mądry właściciel restauracji nie będzie pracownika ganiał co roku na tzw
przegląd lekarski ( bo badania kału na nosicielstwo robi się raz w życiu, a
tzw badanie lekarskie do celów sanitarnych to badanie ogólnolekarskie -
wywiad, oglądanie, osłuchanie itp). Sanepid nie ma prawa się przyczepić,
jeśli pracodawca zgodnie z prawem wysłał pracownika na badanie i lekarz w
miejscu daty następnego badania wpisał " zgodnie z przepisami".


Nie moge sobie nawet wyobrazic takiej sytuacji, ze nikt juz by nie wymagal
stosownych badan powtarzanych co jakis czas (nawet, gdyby pracownik byl
zatrudniony w jednym miejscu od kilku lat). Pracownik zachorowac moze
zawsze i nie musi sie tym chwalic.



No, nie musi, ale rozpoznanie choroby zakaźnej skutkuje ustawowym
obowiązkiem zgłoszenia do sanepidu i później, to już sanepid "pilnuje"
delikwenta.


Poprzez badania to sie wychwyci.



Nie wychwyci się początku salmonellozy jeśli np rozwolnienie i bóle brzucha
trwają kilka godzin ( to może być zwykła niestrawność)


Dlatego uwazam, ze badania powinny byc wymogiem, zebysmy MY-klienci czuli
sie bezpieczniej korzystajac, np. z restauracji, barow.



Powiem Ci " na pocieszenie", że nigdy nie możesz się czuć w pełni bezpieczna
korzystając z w/w punktów, bo pracownik badany tydzień temu dostał
pozwolenie na pracę....dwa dni temu zjadł lody....wczoraj dostał
rozwolnienia, wziął jakiś "stoper" i dziś Cię obsłużył. Jutro stan zdrowia
zmusi go do udania się do lekarza po zwolnienie....

pozdrawiam




Tematy powiązane z badania sanepidowskie:



Copyright 2007-2008 © otopr.pl Informacje Prasowe
Projekt i wykonanie: E2


web stats stat24